ООО «Фертоинг» — команда профессионалов, объединившая свои усилия для предоставления инновационных инженерных услуг, основанных на применении совершенных технологий, предвосхищающих ожидания их потребителей.

Главные ценности

• Безопасность, охрана здоровья и окружающей среды; 
• Достижение выдающихся результатов; 
• Предоставление высококачественных и инновационных услуг; 
• Команда и высокий профессионализм сотрудников; 
• Ориентация на заказчика; 
• Профессиональная репутация.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА

ООО «Фертоинг» - многопрофильная организация, выполняющая работы в области комплексных морских изысканий, инновационных исследований, разработки и внедрения в производство системных инженерных решений по обеспечению эксплуатации и строительства объектов морского, трубопроводного и речного транспорта. ООО «Фертоинг» является лидирующей компанией в области морских инженерных изысканий на российском рынке.

Политика ООО «Фертоинг» в области качества заключается в постоянном совершенствовании выполнения оказываемых услуг и работ с целью удовлетворения самых высоких требований и ожиданий Заказчиков, с этой целью ООО «Фертоинг» берет на себя обязательство постоянно повышать результативность системы менеджмента качества организации и выполнять все применимые требования в соответствии с международным стандартом ISO 9001:2015.

Политика ООО «Фертоинг» в области качества определяется следующими основными принципами:

1. Честность, добросовестность, открытость, уважение к людям и забота об окружающей среде. Мы уверены, что объединение данных ценностей, лежащих в основе ведения бизнеса, позволит предоставлять нашим Заказчикам профессиональные услуги высокого качества и выстраивать доверительные отношения с нашими партнерами.;
2. Долгосрочная рентабельность, правильная оценка коммерческих и инвестиционных рисков, а также уверенный рост благосостояния и профессионализма наших сотрудников является основным фактором, способствующим реализации коммерческих целей организации и её непрерывному развитию.;
3. Ведение бизнеса, основанного на честности, добросовестности и справедливости во всех его аспектах и ожидание того же от своих партнеров. Мы считаем неприемлемым предлагать, давать, требовать и брать взятки в любом виде. Сотрудники должны избегать конфликтов между личными и профессиональными интересами.
4. Системный подход в вопросах управления качеством, управления охраной труда, промышленной и общей безопасностью, а также охраной окружающей среды в целях непрерывного улучшения результатов своей деятельности.
5. Добросовестная конкуренция, соблюдение этики делового поведения, в соответствии с действующим законодательством. В качестве деловых партнеров компания «Фертоинг» будет рада видеть тех, кто придерживается аналогичных принципов ведения бизнеса.
6. Использование современной техники и применение новейших технологий с целью повышения качества эффективности выполняемых работ.

Указанные принципы ведения бизнеса распространяются на все крупные и обычные сделки, а также определяют соответствующее поведение сотрудников компании «Фертоинг» при осуществлении своей деятельности на всех этапах.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Политика ООО «Фертоинг» в области охраны труда и промышленной безопасности основывается на непрерывном совершенствовании внедренной в Обществе системы управления охраной труда (СУОТ), цель  которой - охрана жизни и здоровья работников, обеспечение безопасных условий  труда.

Политика ООО «Фертоинг» в области охраны труда и промышленной безопасности определяется следующими основными принципами:

1. Люди – главная ценность нашей компании;
2. Сохранение жизни и здоровья работников – основа деятельности компании;
3. Безопасность во всех сферах деятельности компании;
4. Применение системного подхода в управлении вопросами охраны труда, основанного на оценке  и управлении профессиональными  рисками;
5. Управление охраной труда в соответствии с установленными принципами деятельности компании;
6. Осуществление производственной деятельности в соответствии с требованиями действующего законодательства, передовых международных стандартов и собственных нормативных документов в области охраны труда и промышленной безопасности;
7. Уделение особого  внимания и обеспечение безопасных условий при работе на опасных производственных объектах;
8. Внедрение основных положений СУОТ в корпоративную культуру сотрудников;
9. Поощрение здорового образа жизни среди персонала компании;
10. Постоянное повышение превентивной культуры в сфере обеспечения безопасности и здоровья на производстве.

ООО «Фертоинг» считает cоблюдение данных принципов залогом оптимального сочетания экономических и производственных интересов компании с социально-экономическими потребностями общества в области охраны труда.